Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur 9789052612911

ISBN:

9789052612911

Auteur: Kim S. Cameron & Robert E. Quinn
Druk: 1
Categorie: Economie en bedrijf algemeen
Laagste prijs
Tweedehands 12.49
Als nieuw

Meer tweedehands aanbod Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur

Staat van het boek
Als nieuw
1 dag geleden aangeboden
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 12.49
Staat van het boek
Als nieuw
12 maanden geleden aangeboden
Verkoper
Rob de Keijzer
Verstuurt meestal binnen 4 dagen
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 12.49
 
Staat van het boek
Redelijk
17 maanden geleden aangeboden
"Op een paar pagina's zijn een paar zinnen onderstreept. Verder hebben er een stuk of 25 ezelsoren in gezeten. "
Verkoper
Maaike Katsivelis
Verstuurt meestal binnen 3 dagen
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 12.49
Staat van het boek
Als nieuw
12 maanden geleden aangeboden
Verkoper
Karin Rheiter
Verstuurt meestal binnen 2 dagen
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 12.49
Staat van het boek
Als nieuw
1 maand geleden aangeboden
Verkoper
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 12.49
Staat van het boek
Goed
14 maanden geleden aangeboden
Verkoper
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 13.49
Staat van het boek
Als nieuw
11 maanden geleden aangeboden
Verkoper
marc jeuken
Verstuurt meestal binnen 1 dag
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 14.49
Staat van het boek
Als nieuw
2 maanden geleden aangeboden
"Als nieuw. Zie foto's."
Verkoper
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 14.49
 
 
 
Staat van het boek
Goed
10 maanden geleden aangeboden
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 14.49
Staat van het boek
Als nieuw
17 maanden geleden aangeboden
Verkoper
Prijs (Incl. Kopersbescherming en verzenden)
€ 16.49

Wellicht staan deze boeken ook op je lijst


9789052612911 Tweedehands

Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur wordt 14 keer aangeboden op Bookmatch. Wil je dit boek kopen? Je kunt direct de vraagprijs betalen. Of je doet een bod en gaat in onderhandeling met een van de verkopers van Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur.