Tweedehands studieboeken Business Administration

9780071263436-Business-Marketing

Business Marketing

F.Robert Dwyer

 

ISBN13: 9780071263436

9780071263733-Managing-Organizational-Change

Managing Organizational Change

Ian Palmer & Richard Dunford

Druk: Second edition

ISBN13: 9780071263733

9780071278287-Investments--Standard-and-Poors-Educational-Version-of-Market-Insight

Investments + Standard and Poor's Educational Version of Market Insight

ZVI Bodie, Alex Kane, Alan J Marcus

Druk: Eighth edition

ISBN13: 9780071278287

9780071288514-Strategic-Management

Strategic Management

Gregory G Dess & G.T. Lumpkin & Alan B. Eisner

Druk: Fourth edition

ISBN13: 9780071288514

9780071288521-Modern-Financial-Management

Modern Financial Management

Ross, Westerfield, Jaffe, Jordan

Druk: Eighth edition

ISBN13: 9780071288521

9780071314091-Human-Resource-Management

Human Resource Management

Raymond Andrew Noe

 

ISBN13: 9780071314091

9780071314749-Fundamentals-Of-Corporate-Finance

Fundamentals Of Corporate Finance

Richard A. Brealey

Druk: 7th

ISBN13: 9780071314749

-Official-TOEFL-iBT-Tests

Official TOEFL iBT Tests

Educational Testing Service

 

ISBN13: 9780071771238

9780071780346-McGraw-Hills-500-Macroeconomics-Questions

McGraw-Hill's 500 Macroeconomics Questions

Eric Dodge & Melanie Fox

 

ISBN13: 9780071780346

9780077121235-Exploring-Innovation

Exploring Innovation

Smith & David Smith

 

ISBN13: 9780077121235

9780077122751-Organizational-Theory

Organizational Theory

David Jaffee

 

ISBN13: 9780077122751

9780077132736-Principles-of-Economics

Principles of Economics

Robert H. Frank

Druk: Third European Edition

ISBN13: 9780077132736

9780077133269-Management-Control-Systems

Management Control Systems

Robert N Anthony

 

ISBN13: 9780077133269

9780077140892-Human-Resource-Management

Human Resource Management

Raymond Noe & Patrick M. Wright

Druk: 8th

ISBN13: 9780077140892

9780077173630-Corporate-Finance

Corporate Finance

David Hillier

 

ISBN13: 9780077173630

9780130329295-Multivariate-Data-Analysis

Multivariate Data Analysis

Joseph Hair

Druk: 6

ISBN13: 9780130329295

9780131857551-Studyguide-for-Operations-Management-by-Heizer-ISBN-9780131857551

Studyguide for Operations Management by Heizer, ISBN 9780131857551

Jay Hezer and Bary Render

Druk: 8th edition

ISBN13: 9780131857551

9780132319522-Management-and-Economics-of-Organization

Management and Economics of Organization

Fitzroy Felix & Felix R. Fitzroy

 

ISBN13: 9780132319522

 

Business administration | Tweedehands studieboeken kopen

‍ Bedrijfskunde boeken helpen studenten de theoretische bedrijfskennis en -praktijken te begrijpen die nodig zijn om op dit gebied te werken. Afhankelijk van uw interesses op dit gebied, kunt u verschillende boeken nuttig vinden. Elk boek kan u voorzien van verschillende concepten die nuttig kunnen zijn voor uw toekomstige of huidige carrière doelen. Sommige van de dingen die je moet zoeken in een boek over bedrijfskunde zijn specifieke onderwerpen, structuur, en het type van informatie. Lezers zullen verschillende smaken hebben als het gaat om hun leesvoorkeuren en stijl. Er zijn echter een aantal algemene dingen die u moet zoeken in een boek over bedrijfskunde als u van plan bent om het meer dan eens te lezen of er vaak naar terug te verwijzen als referentiemateriaal. Of u nu online of in een fysieke boekwinkel boeken doorbladert, hier zijn enkele dingen die u in een boek over bedrijfskunde moet zoeken.

Een korte inleiding tot het bedrijf, zijn cultuur en praktijken

Elk boek over bedrijfskunde zou moeten beginnen met een korte inleiding over het bedrijf, de bedrijfscultuur en de bedrijfspraktijken. Dit zal u helpen de bedrijfspraktijken en de bedrijfsomgeving van het bedrijf te begrijpen. Deze secties zullen u helpen te begrijpen waar het bedrijf om draait. U moet informatie zoeken over de geschiedenis van het bedrijf, de bedrijfsfilosofie en -praktijken, de eigenaar, de website en de aanwezigheid in de sociale media, enz. Als u meer weet over het bedrijf, kunt u de concepten voor bedrijfskunde die in het boek worden gepresenteerd, beter begrijpen. Het zal u ook helpen om de concepten te relateren aan uw eigen huidige of toekomstige werkomgeving.

Een uitleg van de bedrijfspraktijken van een bedrijf

Elk bedrijfskundeboek moet een uitleg geven van de bedrijfspraktijken van het bedrijf. Onderwerpen zoals supply chain management, financiën, marketing, human resource management, strategie, gezondheid en veiligheid, en operations management zijn enkele van de concepten die in deze secties te vinden zijn. U kunt deze concepten gebruiken voor uw toekomstige werk met bedrijven of voor uw huidige baan. Inzicht in deze concepten is belangrijk voor studenten die in de bedrijfskunde willen werken. Deze concepten zijn belangrijk voor studenten die studeren om in de toekomst managers en leidinggevenden te worden. Je kunt leren hoe je een bedrijf, werknemers en de bedrijfsvoering beheert. Inzicht in deze concepten zal u helpen werken in een bedrijfskunde-gerelateerde gebied.

De missie, visie en waarden van een bedrijf

Elk boek over bedrijfskunde zou een hoofdstuk moeten bevatten over de missie, visie en waarden van het bedrijf. Deze sectie moet dicht bij het begin van het boek te vinden zijn. Deze concepten kunnen u helpen te begrijpen waarom het bedrijf in zaken is. De missie en visie van het bedrijf zullen u helpen te begrijpen waarom het bedrijf in bedrijf is. Deze concepten kunnen u helpen de doelen en doelstellingen van het bedrijf te begrijpen. Deze concepten en informatie kunnen u helpen beter te begrijpen wat u kunt doen om het bedrijf te helpen en er voordeel uit te halen. Deze concepten en informatie kunnen u ook helpen te begrijpen wat u kunt doen om uzelf te helpen.

Bedrijfscultuur

De bedrijfscultuur kan u helpen de mensen te begrijpen die er werken en de verwachtingen van managers, supervisors en andere werknemers. U kunt meer te weten komen over de bedrijfscultuur in een boek over bedrijfskunde. Cultuur is de manier waarop mensen dingen doen, hoe ze zich gedragen en hoe ze zich voelen over wat ze doen. Inzicht in de bedrijfscultuur kan u helpen beslissen of het bedrijf goed bij u past. U kunt wat u hebt geleerd over de bedrijfscultuur gebruiken om te beslissen of u voor dat bedrijf wilt werken en welke functie u zou willen. De bedrijfscultuur kan u helpen te beslissen of u met anderen in het bedrijf kunt samenwerken en of zij goed passen bij uw werkomgeving en uw werkstijl.

Groeimogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden

Elk boek over bedrijfskunde zou een hoofdstuk moeten bevatten over groeimogelijkheden en secundaire arbeidsvoorwaarden. Dit zijn de dingen die werknemers gelukkig houden en voor een bedrijf laten werken. Inzicht in deze concepten zal u helpen beslissen of u voor een bepaald bedrijf zou willen werken. Je kunt meer te weten komen over hoe je kunt groeien in je carrière en hoe je door kunt stromen naar andere functies binnen het bedrijf. U kunt ook meer te weten komen over de voordelen die het bedrijf biedt en wat er beschikbaar is voor werknemers. Deze informatie kan je helpen beslissen of dit een bedrijf is waar je graag zou willen werken.

Problemen en uitdagingen binnen een bedrijf

Elk boek over bedrijfskunde zou een hoofdstuk over bedrijfsproblemen en -uitdagingen moeten bevatten. Deze sectie zou in het midden van het boek moeten staan. U kunt er meer te weten komen over de problemen en uitdagingen waarmee het bedrijf te maken heeft gehad en hoe het deze problemen heeft aangepakt en overwonnen. U kunt leren hoe u kunt helpen voorkomen dat soortgelijke problemen zich in uw werkomgeving voordoen. U kunt meer te weten komen over de uitdagingen waarmee managers en leidinggevenden in hun werkomgeving te maken hebben gehad. Deze informatie kan u helpen te begrijpen wat u kunt doen om deze problemen en uitdagingen op te lossen in uw huidige werkomgeving of als u verder komt in uw carrière.

Conclusie

De meeste boeken over bedrijfskunde eindigen met een overzicht van het hele boek. Dit kan u helpen om de concepten en onderwerpen die in het boek aan bod komen beter te begrijpen. Dit deel kan worden afgesloten met een overzicht van het bedrijf en zijn geschiedenis, de huidige uitdagingen en problemen, de doelen en doelstellingen van het bedrijf, en de bedrijfscultuur. Dit gedeelte kan ook een korte samenvatting zijn van de informatie in de rest van het boek. Dit kan u helpen de concepten en onderwerpen in het boek beter te begrijpen. U kunt dit gebruiken als studiegids of als naslagwerk voor uw toekomstige carrière of huidige baan. Op zoek naar studieboeken over business administration/bedrijfskunde? Bekijk dan snel onze voorraad business administration studieboeken.