Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur

9789052618890-Onderzoeken-en-veranderen-van-organisatiecultuur
Auteur: Robert E. Quinn
ISBN: 9789052618890
Druk: 2
Uitvoering: Hardcover
Uitgever: Boom Uitgevers Amsterdam
Taal:
Aanbod: 10 keer
Verkocht dit jaar: 3 keer
Best buy
Nieuwprijs € 46.50 Tweedehands 25.99
Als nieuw
  • Je betaalt veilig aan Bookmatch via iDEAL iDEAL logo
  • Je bespaart € 20.51 op dit boek

  • Boek niet naar wens, stuur het terug.
  • 12883 klanten geven een 9.1 gemiddeld, en maar liefst 98% beveelt ons aan

Koop dit boek nieuw voor € 46.50
  • Wordt gratis verzonden op 25-3

Meer tweedehands aanbod

Staat van het boek
Als nieuw
3 weken geleden aangeboden
"Splinternieuw! Met hele snelle verzending!"
Verkoper
Sebastiaan Veeze
Verstuurt meestal binnen 1 dag
  • -, Overig instituut
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 25.99
Staat van het boek
Als nieuw
1 maand geleden aangeboden
Verkoper
  • ,
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 28.99
Staat van het boek
Als nieuw
6 maanden geleden aangeboden
Verkoper
JJ Jalving
Verstuurt meestal binnen 3 dagen
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 29.99
Staat van het boek
Als nieuw
1 maand geleden aangeboden
Verkoper
Laurianne Lina
Verstuurt meestal binnen 2 dagen
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 30.49
Staat van het boek
Als nieuw
14 maanden geleden aangeboden
Verkoper
Monique de Milde
Verstuurt meestal binnen 3 dagen
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 32.99
Staat van het boek
Als nieuw
1 week geleden aangeboden
Verkoper
Lisan Kropmans
Verstuurt meestal binnen 5 dagen
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 33.99
Staat van het boek
Als nieuw
3 maanden geleden aangeboden
"Als nieuw!"
Verkoper
Diede van Pijkeren
Verstuurt meestal binnen 3 dagen
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 34.99
Staat van het boek
Als nieuw
4 maanden geleden aangeboden
"Soms met potlood onderstreept."
Verkoper
marloes venema
Verstuurt meestal binnen 4 dagen
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 34.99
Staat van het boek
Als nieuw
11 maanden geleden aangeboden
Verkoper
Anne Blom
Verstuurt meestal binnen 2 dagen
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 34.99
Staat van het boek
Als nieuw
3 weken geleden aangeboden
"Nieuw. In een hoog tempo doen zich om ons heen voortdurend nieuwe kansen en bedreigingen voor. We leven immers in een turbulente tijd, waarin verandering de enige, blijvende zekerheid is. Veel organisaties moeten al worstelen om tot de noodzakelijke verandering te komen. Het lukt ze ondertussen maar niet om die cultuuromslag te bewerkstelligen. Een niet te onderschatten factor Voor het succes van een onderneming is de organisatiecultuur een niet te onderschatten factor. Tegelijkertijd is die cultuur iets waarop je moeilijk greep krijgt en wat je dus niet zo makkelijk verandert. Des te belangrijker is het dat managers, organisatieadviseurs en onderzoekers inzicht krijgen in de organisatiecultuur en ze de middelen leren kennen om veranderingen soepel mee te laten verlopen. Concurrerendewaardenmodel Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur schetst een theoretisch kader van verschillende typen organisatieculturen en gaat uit van Quinns wereldwijd beproefde concurrerendewaardenmodel. Daarbij komen vragen aan de orde als: Welke klassieke typen zijn er? Welke cultuur past het best bij welke organisatie? Welke vorm van leiderschap hoort daarbij? Compleet instrumentarium Met dit boek heb je een compleet instrumentarium in handen voor het onderzoeken van zowel je eigen organisatiecultuur als de bekwaamheid van het management. Businessgoeroes Robert Quinn en Kim Cameron reiken je een strategisch stappenplan aan waarmee je zelf direct aan de slag kunt. Door dit stappenplan kom je precies te weten waar de organisatie staat en waar ze naartoe wil. Sterke en congruente bedrijfsculturen bevorderen de organisatieprestaties en worden het best overgedragen door aansprekende verhalen. Quinn en Cameron behandelen een methode om zowel veranderingen op individueel niveau als culturele transformaties op organisatieniveau mee te bewerkstelligen. Deze derde herziene editie van dit standaardwerk is niet alleen aangevuld met nieuwe voorbeelden, maar gaat ook in op de implicaties van nieuwe, nationale profielen. Voor wie? Onderzoeken en veranderen van organisatiecultuur is niet alleen onmisbaar voor de manager die te maken krijgt met verandering, maar het is ook uitermate geschikt voor onderzoekers en studenten."
Verkoper
Ferdinand Boeksteun
Verstuurt meestal binnen 1 dag
Prijs (Incl. servicebijdrage en verzendkosten)
€ 40.89

Nieuwe studieboeken

Staat van het boek
Nieuw
Aanbieder
Bookmatch
Gratis verzonden!
Wordt verzonden op 25-3
Prijs (Incl. Servicebijdrage en verzendkosten
€ 46.50

Wellicht staan deze boeken ook op je lijst